松滋公积金离职封存取出（公积金离职封存了怎么提取）

本文目录一览：

• 1、公积金离职封存后怎么提取
• 2、公积金离职封存如何取出来
• 3、离职了公积金封存了可以取出来吗

公积金离职封存后怎么提取

1、离职后提取公积金的条件： 公积金账户必须处于封存状态。通常情况下，离职后，公司会在一个月内对您的公积金账户进行封存。因此，建议您在离职后大约一个月左右，前往提取公积金。 您需要准备好相关材料，包括离职证明（原件及复印件）、公积金提取申请表、身份证（原件及复印件）以及公积金存折。

2、通常情况下，职工离职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上办事大厅（单位版）或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。

3、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、法律主观：公积金封存后，其提取条件为：职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。

公积金离职封存如何取出来

1、确认封存状态：首先，个人应确认公积金账户确实处于封存状态，这通常发生在离职、退休或离职后未立即就业等情况下。准备提取材料：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，提取住房公积金应提供真实、合法、有效的证明材料。

2、当职工需要提取公积金时，首先需前往公积金支取窗口提交所需材料，包括身份证原件与复印件、原单位离职证明原件、加盖原单位公章的住房公积金申请表、银行卡复印件等。工作人员会审核材料并确认账户是否处于封存状态。如果账户确实封存，将要求职工签署一份承诺书，承诺在两年内不会因离职原因再次提取公积金。

3、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、公积金账户离职后必须封存才能提取，一般公司会在员工离职后一个月内封存账户，离职后一个月左右提取比较合适；材料必须按照提取要求准备，公司离职证明原件及复印件；公积金提取申请表；身份证原件及复印件；公积金存折。

5、提交申请后，需要等待公积金管理中心的审核。审核通过后，公积金会按照规定的方式进行提取，一般可以选择直接转账至个人银行账户或领取现金等方式。综上所述：公积金离职封存后，提取公积金需要满足特定的条件并提供必要的材料。在办理提取手续前，应了解当地的公积金提取政策，并准备好所需的材料。

离职了公积金封存了可以取出来吗

1、可以。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

2、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

3、离职后公积金封存是可以提取的，但需要满足一定的条件。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，职工离职后，若公积金账户处于封存状态，仍有机会提取公积金，但关键在于是否满足特定的提取条件。